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Recrutement

Chargé(e) de publication / journaliste - H/F

Sous l’autorité de la Directrice de la communication, au sein d'une Direction mutualisée, vous avez pour mission principale la réalisation des publications et outils de communication de la Ville de Crépy-en-Valois et de la Communauté de Communes du Pays de Valois.

Activités :

  • Assurer la rédaction et le suivi de production des publications (Crépy Mag & Infos, Bonjour Valois, Rapport d’activité,...) ;
  • Réaliser les produits de communication interne ;
  • Conceptualiser et réaliser les produits de communication institutionnelle et en assurer le suivi de fabrication ;
  • Participer aux manifestations événementielles ;
  • Assister et conseiller les services des deux collectivités.

Profil recherché :

Vous présentez des capacités rédactionnelles fortes et savez faire preuve d’esprit d’initiative. Autonome, créatif(ve), dynamique et très disponible, vous possédez les connaissances suivantes :

  • Maîtriser les processus et les techniques d’impression : PAO, règles de mise en page, etc. ;
  • Connaître la chaîne graphique ;
  • Connaître les codes typographiques ;
  • Maîtriser les techniques de recueil d’informations ;
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles ;
  • Connaître les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l’information et du droit à l’image ;
  • Savoir rendre compte / reporting.

Permis de conduire B nécessaire.
Une expérience de rédaction pour un journal, voire de direction de rédaction serait un plus.

Conditions :

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (attaché territorial).
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité.
  • Poste à temps complet.

Pour postuler à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 4 août 2018, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Poste à pourvoir en septembre 2018.

Plus d’informations : Madame Pauline DEVAILLY – Direction de la communication : 07 86 09 25 29

 

Auxiliaire de puériculture – H/F

Réf : DE/AP2018

Au sein de la Coordination Petite enfance, placé(e) sous l’autorité de la responsable du Multi-Accueil, le Centre communal d’action sociale de Crépy-en-Valois recrute un(e) auxiliaire de puériculture.

Missions :

  • Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux ;
  • Participer à la mise en place d’actions à destination de l’enfant, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Assurer les soins spécifiques et d’hygiène du matériel mis à disposition des enfants ;
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort à l’enfant ;
  • Répondre aux besoins fondamentaux et quotidiens de l’enfant ;
  • Organiser des activités d’éveil sous la responsabilité de l’Educatrice de jeunes enfants ;
  • Encadrer un groupe d’enfants.

Profil recherché :

  • Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture (exigé) ;
  • Être disponible et faire preuve d’assiduité ;
  • Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Permis B souhaité.

Conditions :

  • Recrutement contractuel 18h30 heures/semaine ;
  • Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture ;
  • Durée du recrutement 6 mois renouvelable ;
  • Rémunération statutaire.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 7 juillet 2018, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Madame Clotilde IANNI 03 44 59 42 10

 

Technicien voirie et réseaux divers – H/F

Réf : DST/TVRD2018

Sous l’autorité du Directeur des services techniques et en lien direct avec les différents intervenants internes et externes sur le domaine, vous participez à la conception et assurez le suivi des travaux liés aux VRD, eau et assainissement, et plus généralement l’entretien et l’aménagement des espaces extérieurs.

Niveau de recrutement : technicien (recrutement par voie statutaire ou contractuelle).

Activités :

  • Réaliser ou piloter les projets liés aux VRD effectués par des entreprises ou en liaison avec la régie ;
  • Elaborer et suivre les marchés publics correspondants ;
  • Assurer la responsabilité technique, administrative et financière des chantiers ;
  • Coordonner les différents intervenants ;
  • Contrôler la qualité d’exécution des travaux ;
  • S’assurer de la sécurité des chantiers ;
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements de la voirie ;
  • Suivre le budget voirie.

Profil recherché :

  • Solides connaissances en voirie et aménagements extérieurs ;
  • Maîtrise des normes et de la réglementation en vigueur ;
  • Lecture de plans et levé topographique ;
  • Permis B indispensable ;
  • Rigueur, autonomie ;
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Utilisation courante des outils de bureautique ;
  • Connaissance des logiciels métiers (Autocad).

Conditions :

  • Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité ;
  • Poste à temps complet ;
  • Horaires irréguliers en fonction de l’organisation des chantiers et des obligations de service.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Direction des services techniques : 03 44 59 44 51

 

Agent de production florale saisonnier– H/F

Réf : DST/APF2018

Au sein du service Espaces Verts-Fleurissement du Centre technique municipal, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions :

  • Réaliser des techniques de floriculture (semis, bouturage, division, repiquage, empotage, …) ;
  • Préparer des mélanges terreux ;
  • Effectuer la conduite des cultures (tuteurage, taille, pincement,…) ;
  • Effectuer l’arrosage, la fertilisation ;
  • Assurer la protection phytosanitaire (suivi de l’état des cultures, désherbage thermique, désinfection du matériel, mise en place de la lutte biologique) ;
  • Conditionner les plants pour les plantations ;
  • Effectuer des travaux de plantation ;
  • Assurer l’installation, la livraison de décorations pour des opérations évènementielles ;
  • Entretenir l’outil de travail (matériel spécifique, bâtiment, espaces verts sur le site) ;
  • Participer aux animations organisées par son service (visites scolaires, …) ;
  • Conduire les véhicules utilitaires ;
  • Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements ;
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Assurer la polyvalence nécessaire au sein des services techniques.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un CAP ou BEP en production horticole souhaité ;
  • Permis B indispensable ;
  • Sens du service public et goût pour le travail en équipe.

Conditions :

  • Recrutement par voie contractuelle – Grade d’adjoint technique
  • Rémunération niveau SMIC
  • Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Monsieur Grégory ABAD – Centre technique municipal : 03 44 94 41 20

 

Assistant(e) maternel(le) en crèche familiale

Réf : CRE/AM 2017

Au sein de la crèche familiale du centre communal d’action sociale, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez l’accueil à votre domicile d’enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

Activités :

  • Accueillir et encadrer les enfants en toute sécurité ;
  • Répondre aux besoins des enfants : hygiène, alimentation, respect du rythme,...
  • Veiller à l’éveil des enfants en favorisant leur autonomie ;
  • Instaurer une relation de confiance avec les familles ;
  • Transmettre les informations concernant les enfants et leur famille à l’équipe de la crèche familiale ;
  • Participer aux activités proposées par la crèche familiale ;
  • Participer aux réunions d’équipes ;
  • Accueillir les enfants lors de remplacements.

Profil recherché :

  • Vous savez valoriser les enfants et travailler dans le respect des familles ;
  • Vous êtes accueillante, dynamique et vous savez vous adapter ;
  • Vous avez le sens de l’observation, de l’organisation et une grande capacité d’écoute ;
  • Vous êtes disponible.

Conditions :

  • Recrutement en qualité d’agent contractuel ;
  • Période d’adaptation prévue et démarrage dès que possible ;
  • Poste à horaires variables du lundi au vendredi, selon le planning des familles ;
  • Lieu de travail : au domicile de l’assistante maternelle
  • Déplacements à la crèche familiale située à la Maison de l’Enfance.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Emeline GILBERT – Crèche familiale : 03 44 59 42 11

 

Comment postuler ?

Par voie postale :

Toute candidature (lettre manuscrite, photo, CV) est à adresser à :

Monsieur le maire
Direction des Ressources Humaines
2, avenue du Général Leclerc, BP 30337
60803 Crépy-en-Valois Cedex

Par e-mail :

Pour postuler à une offre, envoyez votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous :

 

 

 

Conformément à l'article 34 de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Pour exercer ce droit, vous pouvez envoyer un mail à webmestre@crepyenvalois.fr.

Mairie de Crépy-en-valois

2, avenue du Général Leclerc - 60800 Crépy-en-Valois
Tél. : 03.44.59.44.44 - Fax : 03.44.59.44.59

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